12月28日，2024年浙江省高校教师教学发展中心联盟暨浙江省高等教育学会教育质量保障与评价分年会在丽水隆重召开，会上公布了浙江省高校优秀教师教学发展中心和先进个人的评选结果，我校荣获“优秀教师教学发展中心”称号，教师发展中心王慧荣获“教师教学发展工作先进个人”荣誉称号。

据悉，浙江省高校教师教学发展中心联盟于2017年1月在省教育厅指导下成立，浙江大学为理事长单位，省高等学校师资培训中心为秘书长单位，全省106所高校作为理事单位参与。本次会议重点表彰了在教师培训、教学咨询、教学理念更新和特色教学文化建设等方面成绩突出的高校。

我校人事处（教师发展中心）成立于2016年，于2019年立项浙江省高校教师教学发展示范中心，自成立以来，以创新为驱动，建立了“五方联动”教师培养培训机制，构建了分级分类教师培训体系，精准实施分层培养与分类评价，成功打造了新教师成长训练营（融创班）、融善系列大讲堂、博士论坛、名师沙龙、教学名师培养工程、高层次人才发展论坛等多元递进特色项目，打通了教师职业发展通道，激活内育动力，实现教师能力大跃升。

2024年，中心紧密贴合学校发展需求，遵循教师成长的内在规律，聚焦师德师风建设、教育教学能力提升、应用研究能力培养及社会服务强化等核心素质能力要点，持续推动并优化各类培训活动。全年共举办培训89场，累计培训教师达2774人次，有效促进了教师队伍整体素质的显著提升。同时，中心创新打造了教师发展与培训管理数智平台，全面实现了教师培训管理的数字化转型，构建了“专业化、制度化、常态化”的教师发展新生态。

接下去，中心将紧密围绕申本工作和“新双高”建设要求，进一步深化教师培训改革，持续优化培训内容与方式，为培养具有高尚师德、精湛技艺、创新精神的“双师型”教师队伍做保障，不断推动教师教育事业迈上新台阶，为学校的持续发展注入强劲动力。